JAST VISION 2035

誰もが知る課題解決企業へ

「技術⼒」と「実績」に加え、共有された「企業理念」－これがJASTグループ最⼤の経営資源であり、企業理念に裏付けられた「⼈間⼒」こそが最⼤の強みです。私たちは、創業来50年で培ったこのアイデンティティを原動⼒に、次の50年の発展に向けたVISIONを描きました。
社会課題の急速な変化により先⾏きが不透明な時代だからこそ、JASTグループの社員⼀⼈ひとりが⼈間⼒を発揮し、全てのお客様とともに、ひたむきに課題解決へ取り組むことで、社会に必要不可⽋な企業として発展してまいります。

MISSION（果たすべき使命）

社会の課題解決にひたむきに取り組む

JASTグループは、社会・企業双⽅の持続的成⻑を果たすべく、“社会の課題解決にひたむきに取り組む”をMISSIONとして掲げます。「ひたむき」の⼀⾔には、お客様に常に寄り添い、理解を深め、課題解決を提供するという「誠実な顧客志向」と、課題解決を可能とする技術⾰新への「絶え間ない努⼒」を、徹底する思いを込めております。

VISION（あるべき姿）

誰もが知る課題解決企業へ

創業来50年、JASTグループはお客様へ寄り添い課題を解決してきましたが、企業理念の実現には、より⼀層、社会の持続的成⻑へ貢献する必要性を認識しています。
次の50年の成⻑に向けた明確なビジョン“誰もが知る課題解決企業へ”を掲げ、より多くの社会課題を”ひたむき”に解決していきます。⼈々がJASTの社会を変⾰する⼒を知り、社会に必要不可⽋な企業として認知されることを⽬指します。

VALUES（⼤切にすべき価値観）

経営理念

お客様・社員・株主・社会の「四⽅良し」の実現には、企業・社員の社格・⼈格を⾼めることが最も重要であると、JASTは考えております。次の50年においても、⼈づくりを最も⼤切にする経営⽅針のもと、グループの全員が志をひとつに勇気をもって⾏動し、社会に価値と感化を提供するため、経営理念の浸透・実践を続けてまいります。

JAST DNA

JASTグループの社員は、「困ったお客様を⾒過ごせない思い」「感謝に対する喜び」「ソフトウェア開発・技術⾰新そのものへの楽しさ」をモチベーションに、「様々な挑戦をいとわない姿勢」「良⼼にもとづく⾏動」を体現してきました。経営理念の浸透と⼈づくりの徹底により共有されたこれらのJASTらしさを、次の50年に向けて継承していくべきDNAとして⼤切にしていきます。

不易流⾏

「不易流⾏」はJASTグループの経営思想です。確固とした企業哲学・企業姿勢などの変わらぬ原理（不易）を受け⼊れる冷静さと、時代性に応じて変えるべきもの（流⾏）を変えていく勇気、その⼆つを両輪に、VISIONの実⾏を推進します。

JAST VISION 2035